İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İş hukuku, işveren ve çalışan arasındaki ilişkileri düzenleyen, sosyal güvenlik sistemiyle yakından bağlantılı, dinamik ve koruyucu nitelikte bir hukuk dalıdır. Sönmez Hukuk Bürosu olarak, hem işverenlere hem de çalışanlara iş ilişkisinin her aşamasında kapsamlı hukuki danışmanlık sunuyoruz.

Arabuluculuk zorunluluğu, kıdem ve ihbar tazminatları, iş güvencesi gibi konularda güncel mevzuatı ve Yargıtay içtihatlarını yakından takip ediyoruz.

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Alanındaki Başlıca Hizmetlerimiz:

• İş Sözleşmeleri: Belirsiz ve belirli süreli iş sözleşmeleri, rekabet yasağı ve gizlilik anlaşmalarının hazırlanması.
• İşe Alım ve Fesih: İşe alım süreçlerinde hukuki danışmanlık, haklı ve geçerli nedenle fesih prosedürleri.
• Tazminat Davaları: Kıdem, ihbar, kötüniyet tazminatları ve işe iade davalarının takibi.
• Arabuluculuk: Zorunlu arabuluculuk süreçlerinde temsil ve müzakere desteği.
• Toplu İş Hukuku: Sendika ilişkileri, toplu iş sözleşmesi müzakereleri ve grev-lokavt süreçleri.
• SGK Uyuşmazlıkları: Prim borçları, idari para cezaları ve sigortalılık tespiti davalarında temsil.
• İş Sağlığı ve Güvenliği: İSG mevzuatına uyum, iş kazası ve meslek hastalığı davalarında danışmanlık.

Sönmez Hukuk, iş ilişkilerinizi hukuka uygun yönetmeniz ve uyuşmazlıkları etkin çözmeniz için yanınızdadır.